Kanbanbord: breng structuur aan in je projecten
Organisaties zoeken naar manieren om projecten overzichtelijker, flexibeler en visueler te beheren. In het webinar liet Jurriaan Balleur, managing partner bij Yoobi, zien hoe het kanbanbord binnen Yoobi daarbij helpt. Als vast onderdeel van je projectadministratie en samenwerking.kHet Kanbanbord is gebaseerd op de principes van kanban: visueel werken, taken inzichtelijk maken en continu verbeteren. Door werk op te delen in overzichtelijke, visuele stappen, ontstaat er meer grip op de voortgang van projecten.
Visueel werken: direct inzicht in je projecten
Waar traditionele projectlijsten vaak statisch en minder overzichtelijk zijn, biedt het kanbanbord een dynamische manier van werken. Taken worden weergegeven als kaarten die je eenvoudig door verschillende fases beweegt, zoals te doen, bezig en gereed. Volgens Jurriaan zit de kracht vooral in de eenvoud: in 1 oogopslag zie je waar werk zich ophoopt, waar vertraging ontstaat en waar capaciteit beschikbaar is. Dit maakt het een handig hulpmiddel voor projectmanagers en voor teams die dagelijks samenwerken aan dezelfde doelen.
Daarnaast zorgt visueel werken ervoor dat iedereen binnen het team dezelfde informatie ziet. Dit voorkomt miscommunicatie en maakt voortgang transparant, zonder dat je daar extra rapportages voor hoeft te draaien.
Flexibiliteit in je workflow
Geen enkel project is hetzelfde, en dat geldt ook voor de manier waarop je werkt. Binnen Yoobi sluit je het kanbanbord daarom aan op je eigen processen. Denk aan het toevoegen van kolommen die passen bij jouw workflow, of het inrichten van specifieke stappen voor verschillende type projecten.
Die flexibiliteit maakt het bord geschikt voor uiteenlopende toepassingen: van projectmanagement en supportprocessen tot salestrajecten en interne taken. Door het bord af te stemmen op je eigen manier van werken, sluit het naadloos aan op de praktijk van je bedrijf. Tegelijkertijd blijft het belangrijk om het overzicht te bewaren. Te veel kolommen of uitzonderingen maken het bord onnodig complex. De kunst is om een balans te vinden tussen maatwerk en eenvoud.
Samenwerking en eigenaarschap
Een goed ingericht kanbanbord doet meer dan alleen inzicht geven; het stimuleert samenwerking. Doordat taken duidelijk zichtbaar zijn en gekoppeld worden aan verantwoordelijken, ontstaat er automatisch meer eigenaarschap binnen teams.
Medewerkers zien hun eigen taken en hoe hun werk zich verhoudt tot dat van collega’s. Dit maakt het eenvoudig om werk over te nemen, knelpunten te signaleren en elkaar te ondersteunen waar nodig. Volgens Jurriaan helpt dit vooral bij teams die hybride of verspreid werken. Het kanbanbord fungeert als centrale plek waar iedereen samenkomt, ongeacht locatie of tijdstip.
Van overzicht naar actie
Een veelgemaakte valkuil bij dashboards en overzichten is dat ze wel inzicht geven, maar niet aanzetten tot actie. Het kanbanbord doorbreekt dit doordat het direct gekoppeld is aan de dagelijkse werkzaamheden. Taken worden bekeken, actief verplaatst en bijgewerkt. Hierdoor blijft het bord actueel en relevant. In combinatie met andere functionaliteiten binnen Yoobi, zoals urenregistratie en rapportages, ontstaat er een compleet beeld van zowel voortgang als inzet.
Continu verbeteren met kanban
Een belangrijk uitgangspunt van kanban is dat je continu blijft optimaliseren. Door regelmatig naar je bord te kijken, ontdek je patronen: waar loopt werk vast, waar duurt iets langer dan verwacht, en waar zijn verbeteringen nodig voor je processen?
Door deze inzichten te benutten, maak je stap voor stap je workflow efficiënter. Kleine aanpassingen, zoals het herverdelen van taken of het aanpassen van kolommen, maken al een groot verschil in doorlooptijd en productiviteit.
Behandelde vragen tijdens het webinar
Is het mogelijk om activiteiten in je kanbanbord te krijgen, of zijn dit projecten en deelprojecten?
Het kanbanbord richt zich op projecten.
Waarom kan ik geen nieuw kanbanbord aanmaken?
Voor meerdere kanbanborden heb je de CRM Basis module nodig. Hetzelfde geldt voor de automatische taken die gekoppeld zijn per fasewijziging.
Als het om een deelproject gaat, is het hoofdproject hierin dan duidelijk zichtbaar? Hoe wordt dat weergegeven?
Als het om deelproject gaat zie je dit bij Niveau: Deel wanneer je het project uitklapt in het kanbanbord. Het is in het kanbanbord niet zichtbaar bij welke hoofdproject het hoort, je dient hiervoor door te klikken op het deelproject.
Wanneer je de CRM Vrije Velden module hebt, kan je deze dan ook binnen de kanban structuur gebruiken?
Jazeker, dit is een mooie toevoeging om mee te filteren binnen je projecten in het kanbanbord.
Gebruik het kanbanbord binnen jouw bedrijf
Wil jij meer overzicht, betere samenwerking en meer grip op je projecten? Dan is het kanbanbord voor projecten binnen Yoobi een krachtige volgende stap. Ontdek hoe jouw bedrijf het kanbanbord optimaal inzet en plan een demo met 1 van onze specialisten.
Lees meer over kanbanbord projecten.
Lees meer over kanbanbord bij de Projectmanagement Module.
Lees meer over kanbanbord bij de CRM Basis Module.
-
Gepubliceerd op:
-
Gemaakt door:Jurriaan Balleur
-
Bijgewerkt op:19-03-2026
-
Tag:Kanbanbord, Projecten
-
Door:Andrea Dronk
-
Supporttag:
-
Meer:English releasenotes